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榜樣的力量:甘肅工程咨詢集團2019—2020年度勞動模范系列報道(十)李春暉

日期: 2021年08月13日|來源: | 字號:【

用勞動的汗水澆灌奮斗的果實

用無悔的付出標記時間的刻度

 

4月29日,甘肅工程咨詢集團召開2019—2020年度勞動模范暨2020年度先進單位、先進集體、先進工作者表彰大會,對3家先進單位、19家先進集體、10位勞動模范及49位先進工作者進行隆重表彰。榜樣的力量是無窮的,循著榜樣的足跡,集團公司廣大干部職工將匯集干事創業的精氣神,集聚勞模精神、勞動精神、工匠精神,以滿滿的愛崗敬業、無私奉獻的正能量,團結奮進、拼搏進取、建功立業,為集團公司高質量發展做出新的、更大的貢獻,以驕人的業績慶祝建黨100周年。


李春暉,漢族,1982年3月出生,中共黨員,政工師,現任集團公司辦公室主任、巡察工作領導小組辦公室副主任、機關第一黨支部書記。 

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自擔任甘肅工程咨詢集團辦公室負責人以來,李春暉在思想、學習、工作、作風、廉潔從業等方面始終嚴格要求自己,團結帶領部門人員高質量履行集團公司黨委辦公室、辦公室、巡察辦、作風辦等部門工作職責,個人綜合素質過硬,有效發揮了承上啟下、溝通左右、協調各方作用,工作成績得到集團公司干部職工的一致肯定。

在思想建設上,李春暉始終如一狠抓政治理論學習和世界觀、人生觀、價值觀改造,踐行社會主義核心價值觀,結合崗位職責要求,對十九大以來黨中央、省委省政府、省政府國資委和集團公司的重要精神主動系統學習,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。與此同時,他還積極學習時事政治、現代經濟、企業管理、國企改革、行業發展等方面的理論知識并予實踐探索,手邊案頭的各類書籍常換常新。他善于融會貫通,長期以來養成了敏而善用、勤而有恒、日新日進的學習和工作習慣,注重學以致用,能夠將學習成果運用到工作實踐中,運用到對黨員職工的教育引導中。

在作風建設上,李春暉在言行舉止、精神風貌、工作態度、品德操守等方面嚴格要求自己,不斷提醒自己慎言慎行。在工作中能擺正位置、分清主次、顧全大局,服從組織安排,維護企業利益;恪盡職守,認真履職,注重實效,能夠以較強的執行力、較高的工作效率圓滿完成各項工作任務;事事出于公心,為人公道正派,善于團結人,善于包容人;始終做到積極補臺,對于上級和組織交辦的、崗位職責之外的工作,不推諉塞責,能夠努力配合、統籌協調完成。他任勞任怨,積極承擔責任,幾年來未休過年休假,節假日主動值班,工作任務緊急時,經常帶頭加班加點,甚至通宵達旦,連續幾天都吃住在辦公室。特別是在接到妻子即將臨盆的消息后,他才請假從工作崗位趕往醫院,護理假也只休了5天?!疤依畈谎?,下自成蹊”。他愛崗敬業、甘于奉獻的精神,激勵和感召著年輕干部職工見賢思齊、奮斗奮進。

在工作實績方面,李春暉同志能以強烈的事業心與責任心激勵自己,做到工作開拓創新、求真務實,基本參與了工程咨詢集團組建上市和規范運營全過程工作,組織能力和業務能力得到集團公司領導班子和干部職工認可,2019年獲集團公司“優秀共產黨員”榮譽稱號,年度考核在機關中層干部中名列前茅。他能密切聯系基層,工作中注重發揚民主、集思廣益、正確決策;能注重調查研究,工作中做到實事求是;能嚴格遵守集團公司相關工作制度,維護黨員干部形象;能密切配合各部門完成深化改革的具體工作。在抓部門工作上,努力克服部門職能多、人員少等困難,堅持帶好隊伍,打造精簡高效工作團隊;制定了辦公室基本業務流程,建立了上下聯通的業務對接渠道,合理劃分崗位分工,形成部門合力,著力提升部門人員的思想認識水平和業務素質,整體服務保障能力顯著提升。在具體工作中,起草了集團公司《2019-2022年戰略規劃》、第一次黨代會報告等20余份重要文字材料,組織召開了集團公司年度工作會等多項大型會議,高質量完成了分內工作和領導交辦的各項任務;能夠嚴格要求、一絲不茍地對集團公司各類規范性公文審核把關,維護集團公司形象。在日常工作中,關心員工,團結同事,積極組織各類集體活動,充分調動干部職工干事創業的積極性,凝聚精氣神,為集團公司高質量發展貢獻力量。

在廉潔自律方面,李春暉始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,自覺遵守黨紀黨規和規章制度,經常性對照檢查,堅持自我凈化、自我完善、自我革新,自我提高,切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。

在實踐中體悟勞模精神,在苦干實干中詮釋勞模精神。李春暉始終堅持干一行、愛一行,專一行、精一行,通過銳意進取體現勞動價值,于困難考驗中彰顯堅強意志,身體力行踐行勞模精神。(責任編輯:田樹芬)

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